雇佣受伤致残工头依法担责

在雇佣劳务关系中，被雇佣者受伤，雇佣者需要承担法律责任，近日，寿县法院新桥法庭审结了一起提供劳务者受害责任纠纷。

李某诉称：被告李某甲系个体包工头，原告李某受雇于李某甲处干活。原告在吴某家建房时跌落摔伤，受伤后原告被送往解放军一零五医院住院治疗38天，经鉴定，构成八、九、十级伤残。因被告李某甲仅垫付医疗费，余款未予赔偿，故诉讼来院，要求被告赔偿原告损失1115927.46元并承担诉讼费。李某甲表示情况属实，但认为原告请求赔偿金额过高，要求适当酌减。吴某表示情况属实，但认为原告李某也具有过错亦应承担相应责任。

本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：被告李某甲自愿赔偿原告李某各项经济损失61300元，于调解书签收时付31300元，于2015年10月1日前付30000元；双方别无其他纠纷。（顾正明）

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