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上海通用高层调整 人事棋盘频动种植

发布时间:2020-04-19 18:04:59 阅读: 来源:换鞋凳厂家

上海通用高层调整 人事棋盘频动

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上海通用高层调整 人事棋盘频动 13-08-25 07:59 来源:华夏时报 作者:刘俊晶 打印  手机看新闻

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伴随着通用在华新发展战略的实施,中国最大的汽车企业也进入了人事格局的调整期。

8月13日,上海通用汽车正式发布消息:因工作需要,原上海通用汽车总经理叶永明不再担任公司总经理,王晓秋接任上海通用汽车总经理一职。这是继不久前通用任命李添泽担任通用中国董事长之后的又一次重量级人事调整。然而 换帅 并未为这场高层人事变动画上句号,8月15日,通用汽车任命乐马克担任其在上海的合资企业泛亚汽车技术中心有限公司总经理。

在这两张即日生效的任命书背后,仍有部分上海通用高层变动的可能。在变幻莫测的中国车市中将如何继续保持优势并完成销量目标?上海通用丝毫不敢掉以轻心并开始主动出击。

动作频频

人事的调整似乎总会有风声提前传出。在 叶永明调离 之说在业内流传许久之后,8月9日,叶永明以聚餐的形式约见部分媒体,深情告别。

作为上海通用的第5任总经理,叶永明虽然执掌帅印仅两年多的时间,但表现仍然可圈可点。高位接盘的叶永明不断祭出营销奇招 先是梳理迈锐宝的价格体系,再点亮 双君 卖点,更是将豪华品牌凯迪拉克推至台前。2011年和2012年,上海通用继续蝉联乘用车企销售冠军位置。上海通用在发布的公告中也对叶永明评价甚高,称其 提出以 微创新 应对车市 低增长 并推进区域营销体系变革 。

8月13日,上海通用宣布王晓秋接棒上海通用总经理一职。但仅仅时隔两天,8月15日,通用汽车发布公告,任命乐马克(MarkD.LaBaere)担任泛亚汽车技术中心有限公司总经理。泛亚汽车技术中心为上海通用提供一系列设计、开发服务。因此乐马克的上任也可视作上汽通用人事调整的一部分。而在此前,通用汽车宣布将中国业务从国际运营部剥离并由李添泽担任通用中国董事长的消息也在业内引起了轰动。

针对此番人事调整,接近上汽的人士告诉本报记者,王晓秋的接棒对上海通用来说是一个正常的高层轮替, 至于其他的人事调整则是出于集团层面考虑的安排,通用板块还会有人事的调整。而除了通用板块,乘用车等板块也会有部分人事变动。

近来国内汽车圈人事变动频繁,此前,东风、北汽和长安均有比较大规模的人事变动。近日有消息称,东风日产副总经理任勇将调往东风汽车集团,即将接替周文杰出任东风公司副总经理。而上海通用一直遵循 内部培养、选拔人才 的用人规则,这也意味着上海通用此番人事变动属正常范畴之内。

转守为攻

从今年的市场环境来看,无论是确保上海通用领先的市场地位,还是推进内部人事变革,都意味着上海通用的战术已经转守为攻。此前,通用汽车中国总裁苏瑞博曾公开表态: 通用在中国已经保持了多年的领先地位,但现在面对来自竞争对手的压力,通用必须有战略考虑。

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标签:通用汽车 人事格局 通用中国 

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